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大河矿女职工素质提升工程初显成效
作者:王秋凤    新闻来源:水城矿工报    点击数:    更新时间:2008-7-2

  今年上半年,大河边煤矿又有3名女职工获得大专以上学历,5名女职工报考成人高考,6名女职工晋升专业技术职称,5名女职工参加了全国技术职称考试,6名女职工加入了中国共产党,出现了雷蕾、刘金荣、王英等为代表的“创新型员工”和“技术攻关”能手。

  大河矿现有在岗女职工240名。该矿女职工委员会积极引导广大女职工增强自身的危机感和紧迫感,刻苦钻研业务知识,努力成为适合矿井发展需要的复合型人才。积极鼓励女职工利用工作之余参加电大、自学考试和函授学习,实现了从过去“要我学”到“我要学”的转变。积极组织女职工开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,全面实施“女职工素质工程”。通过多种方式、多种途径的学习,大力营造浓厚的学习氛围。
 
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