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那矿为技术人才成长造“温室”
作者:刘善刚 牛振林    新闻来源:水城矿工报    点击数:    更新时间:2008-11-14

  那罗寨煤矿牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,把技术人员成长当作全矿工作的一个重点,积极为技术人才成长打造适宜的“温室”。

  在工资分配上向技术岗位倾斜,按照岗位以及职务的不同,对技术人员实行职称补帖制,对高级、中级、初级技术职称每月按规定给予补贴。在入党、提干等方面优先给予考虑,在基层区队管理人员中技术人才比例达到90%以上。同时,改革创新制度,实行创新负责制和项目风险抵押金制,执行创新项目与所带来的效益直接挂钩,最大程度地激发全员科技创新的积极性。
 
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