各单位党委（总支、支部）
鉴于个别单位近期出现不严格执行集团公司副总师设置规定，擅自决定某些人员享受副总师待遇的现象，为进一步规范组织人事管理，经集团公司领导同意，现就进一步加强各单位副总师岗位管理通知如下：
1、各单位副总师岗位（包括副总工程师、副总经济师、副总会计师、各种助理等），必须按集团公司统一编制设置。
2、各生产矿井在编制定员内聘任副总师，由各二级单位党政领导班子研究，通过组织人事部门组织考察，将聘任报告、考察材料及《管理人员任免审批表》向集团公司事前备案，经同意批复后，由各二级单位进行任前公示后行文聘任。要做好任职谈话，并实行试用期制管理。
3、其他单位（含顶拉煤矿）副总师聘任，由各二级单位根据副总师岗位设置，通过党政领导班子研究，并经组织人事部门组织考察后，将聘任报告、考察材料及《管理人员任免审批表》上报集团公司组织部（人力资源部），经集团公司组织部（人力资源部）研究并报公司领导同意，进行任前公示后，直接行文聘任。要做好任职谈话，并实行试用期制管理。
4、各单位未经集团公司批准，擅自决定聘任的副总师或享受副总师待遇的人员，必须立即进行清理，停止其待遇，并于2008年5月20日前清理安置完毕。
5、今后如未经集团公司组织人事部门批准，擅自决定聘用或享受副总师岗位人员的单位，一经发现，其所支付的待遇一律从本单位党政主要负责人年薪中扣除，并按违反组织人事纪律进行严肃处理。
二〇〇八年五月四日
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